Se hai subito un licenziamento ingiusto, hai problemi con il TFR o il tuo datore di lavoro non ha pagato gli stipendi, il nostro studio offre assistenza personalizzata per la tutela dei tuoi diritti.
Consulenza
per lavoratori e aziende
Impugnazioni di licenziamento e recupero crediti
Soluzioni legali rapide ed efficaci
Lo studio si
occupa di contenziosi, consulenza contrattuale e previdenziale,
garantendo un supporto strategico per ogni problematica lavorativa.
Scopri tutti i servizi offerti e contattaci per una
consulenza immediata.
Il nostro studio supporta lavoratori e aziende nella gestione di tutte le problematiche legate al rapporto di lavoro, dalla firma del contratto alla cessazione.
Hai ricevuto
una lettera di licenziamento?
Possiamo verificare se il licenziamento è legittimo e impugnarlo entro i
termini di legge.
Licenziamento per giusta causa: verifica della validità del
provvedimento.
Licenziamento per giustificato motivo soggettivo: valutazione della
legittimità delle accuse.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: controllo delle
condizioni aziendali.
Licenziamenti collettivi: accertamento della regolarità della
procedura.
Se il
licenziamento è illegittimo, puoi ottenere il reintegro o un risarcimento
economico.
Il mobbing può compromettere la salute fisica e mentale del lavoratore.
Se sei vittima di vessazioni, discriminazioni o isolamento forzato puoi agire legalmente.
Demansionamento e dequalificazione
Discriminazioni per etnia, genere,
orientamento sessuale o maternità
Molestie sul posto di lavoro e
mobbing strategico
Ti
assistiamo nel documentare il mobbing e ottenere il risarcimento danni.
Se il tuo
datore di lavoro non ti ha pagato gli stipendi o non ha versato il
TFR, hai il diritto di agire legalmente per recuperare quanto ti spetta.
Ecco i principali diritti tutelati:
Recupero di stipendi arretrati e differenze retributive (straordinari, tredicesima, ferie non godute).
Azioni contro aziende inadempienti per ottenere il pagamento degli
stipendi.
Diritto al pagamento del TFR anche in caso di fallimento dell’azienda.
Se il datore
di lavoro è fallito o insolvente, i lavoratori possono richiedere
l’intervento del Fondo di Garanzia INPS, che copre:
Trattamento di Fine Rapporto (TFR) non
pagato.
Ultimi tre
mesi di stipendi arretrati.
Indennità
di mancato preavviso (se prevista).
I lavoratori dipendenti che non hanno ricevuto
TFR e stipendi perché il datore di lavoro è fallito o non può pagare.
Chi ha vinto una causa di lavoro o ha un
decreto ingiuntivo non pagato dall’azienda.
Verifica dell’insolvenza del datore di lavoro (fallimento o cessazione attività).
Presentazione della domanda
all’INPS con documentazione che attesti il credito da riscuotere.
Attesa della liquidazione da
parte dell’INPS per ottenere il pagamento.
Se hai problemi con il pagamento del TFR o stipendi
non ricevuti, possiamo aiutarti a presentare la domanda e recuperare le somme
dovute.
Molti
lavoratori sono assunti con contratti irregolari o precari.
Se il tuo
contratto non rispetta la normativa, puoi richiedere la conversione a tempo
indeterminato.
Conversione contratti a termine in indeterminati
Opposizione a contratti di somministrazione illecita
Verifica della corretta applicazione del CCNL
Verifica
subito se il tuo contratto è regolare e conforme alla legge.
Forniamo
assistenza per contenziosi previdenziali e assistenziali.
Indennità di malattia, maternità e infortuni sul lavoro
Ricorsi contro INPS e INAIL per sanzioni indebite
Opposizioni
Tutela legale per ogni problematica previdenziale.
Se sei un datore di lavoro, possiamo assisterti nella gestione delle risorse umane e nella prevenzione delle controversie.
Consulenza nella redazione dei contratti di lavoro
Gestione di licenziamenti e sanzioni disciplinari
Assistenza nelle vertenze sindacali
Normativa sulla sicurezza e prevenzione rischi aziendali
Un supporto legale strategico per la tua azienda.
Esperienza
decennale in diritto del lavoro
Assistenza su
misura per ogni esigenza
Approccio
strategico per risolvere le controversie rapidamente
Supporto per
lavoratori e aziende in tutta Italia
Contatta un avvocato esperto in diritto del lavoro
Affidati a un team di avvocati
esperti per una consulenza immediata!
Lo Studio ha sede a Roma e opera intensamente da parecchi anni nel settore del diritto del lavoro.
Fornisce la propria assistenza per il riconoscimento e la tutela dei diritti dei lavoratori.
Il costante e tempestivo aggiornamento normativo e giurisprudenziale è una regola fondamentale.
Per informazioni o consulenza legale, è possibile contattare direttamente un professionista del settore a Roma.
Nel complesso mondo del lavoro, affidarsi a professionisti esperti in diritto del lavoro è fondamentale per garantire il rispetto della normativa e per la migliore tutela dei propri diritti.
I nostri esperti conoscono la legislazione vigente, i contratti collettivi, le normative previdenziali e offrono un’assistenza qualificata e personalizzata per ogni esigenza.
L'assistenza fornita in diritto del lavoro e previdenza sociale è altamente qualificata.
Grazie a un’esperienza consolidata e a un approccio strategico, è possibile affiancare lavoratori, dirigenti e aziende nella gestione delle controversie lavorative, fornendo le migliori soluzioni in modo efficace e tempestivo.
L’esperienza pluriennale nel settore consente di offrire consulenze personalizzate e la migliore strategia difensiva.
Se cerchi un avvocato del lavoro a Roma, contattaci oggi stesso per ricevere un parere
legale qualificato e una tutela su misura per il tuo caso.